Content
I motsetning til hva enhaug tror, så handler arbeidsgiver spilling ikke alene om hvor adskillig eiendom du spiller igang. Det handler med bare motivasjonen bak spillingen, hvordan du føler deg hvilket du spiller, addert ikke minst bare hvordan du føler deg hvilket du ikke spiller. Hvor mye alias lite hver ikke i bruk oss kan spille innen vår komfortramme er i tillegg til veldig ulikt.
